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[本站智囊]
Kai
发表于
2009-09-27 11:50:50
查看:
447
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是讲座时一位复旦同学提的问题,问题原意大致如下:
四大(会计师事务所)的工作是否会像现在的经济一样,继续有很多“泡沫”?
经沟通后,理解这位同学的问题是:
1. 四大的工资是不是会一直这样少?(没有OT的加班,No/Low Pay Leave强制休假,减员没有提升,待遇继续下降?)
2. 在四大里的发展会有哪些变化?
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1
楼
[本站智囊]
Sun
在
2009-09-27 14:02:22
说
:
很感谢这位同学对四大的关注。 这两年提出的no ot,NPL,以及大范围delay,只是四大面对金融危机的一个紧急手段。如果你对于四大足够了解的话,可以知道,四大的主要业务是对各大公司的年度审计,税务以及内控咨询。这些服务是具有持续性的。因此,为了能保留住客户,使事务所在金融危机过后有更大的发展,事务所均会选择与客户在金融海啸中共同进退。相应的措施一般包括减少审计咨询费用的增涨以及适当延长收款期限。这些必将影响到事务所的现金流,这些紧急手段才会应运而生。 一般来说,经济的循环是周而复始的,低谷之后必然就会出现另一个高峰。这些紧急手段在金融危机过后将会大大减少甚至是全面取消。四大的工资将重新回到一个正常的水平甚至是有一个新的飞跃。所以,对于四大的工资问题,主要看你对现在经济大环境的看法了。其实不论从什么角度,对于一个刚毕业的学生来说,四大的工资水平是高于毕业同等时间的其他工作的。 加入四大以后,一般出现这样几种情况: 一)发现自己超适合四大,同时考出了CPA,ACCA,CISA等证书,便在四大留了下来,开心的工作。之后你的收入将非常客观,并且在社会上具有一定的地位。 二)发现自己不适合四大或者没有考出必要的证书。此时,你可能最终都将离开四大,去企业或者其他更好的地方工作。 一般去企业的会比较多,因为此时你的特长将得到发挥。从以往情况来看,去企业会得到这样一些职位:内审,财务经理,投资部经理,总账,分析员等。一般工资基数以当时跳出四大时的水平为准,而且工资成长性有限。(当然除非你找到了一个非常优质的企业。)不过,相应的,你的工作强度将会大大降低,回到朝九晚五的工作方式。 除了企业以外,也有去更好的地方工作的,比如投行,私募基金等等。这些往往与你个人的能力以及在四大工作内容有关。由于情况比较特殊,只能是个案讨论,在这里不便说明。 所以说,如果你喜欢财务这个领域,并且具有对数字一定的敏感性以及一个善于分析的头脑,不妨来到四大磨练一下。无论是去还是留,一般结果都是令人比较满意的。 不过要记住一点,一旦你在四大里面呆了一段时间之后,就很难再跳出财务这个领域了。所以在进入之前可以找些有经验的前辈进行帮你进行一下分析。当你决定要进入四大以后,那剩下的工作就交给乔布堂吧~ |
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写得非常好啊!赞Sun老师! |