个性类型:外向、直觉、思考、判断
（ 长于指挥的调度者 ）


内在需求和典型特点：
追求展现自己的实力， 并实现某些重大的事情；能够以冷静的思考方式处理问题，把学习当成终生事业。

基本人格特点：
亲切友好，意志坚定，坦率，直接，理性；重逻辑，善分析，视野宽广，富有批判精神和批判能力，做事有条理，果断，在任务面前态度强硬，讲求高 效，自信（甚至常常表现出骄傲），追求挑战和成就；对自己严格要求，不回避自己所犯的错误，往往有自己的一套生活秩序，严格而有规律。

社会人际特点：
客观、坦诚，富于挑战性，严格要求他人（就像严格要求自己一样），经常对他人的言行提出质疑，并在关于质疑主题的探讨中，积极沟通和交换意 见，同时，也非常欣赏能向他人质疑的人，并随时期望接触和认识这样直言不讳、有辩论和争论能力的人；富有激励性，能言善辩，在知识与智慧并重的专业讨论、 辩论会或者公开课及演讲活动中往往有优秀表现。

不喜欢的交往对象：
理解和领悟力差，能力水平低，效率低；固执，散漫，不听指挥；目光短浅，只看眼前利益。

领导和管理：
是天生的领导者和组织的创建者，善于控制所处的任何环境，并随时可以发现环境中不合逻辑和效率低的状况，快速地在头脑里形成新的思路，然后制 定计划并组织相关人员按正确的道路和方法前进；有战略头脑，善于发现可能性，事先预见问题并提前部署，在制定团队目标和长期规划方面有特长；在团队中，有 时会显得霸道，因为总是不停地提出批评性的意见，不停地为组织和他人确立新的行事标准，并严格执行，然而，也正是在这样的环境中，艰难却又有效地推动自己 和他人永往直前。

工作方式和对组织的贡献：
好奇心重，对常规中的活动不感兴趣，而是喜欢新挑战的刺激，探求新的观点，经常吸收新的知识和信息，对建设新的理论和计划感兴趣；喜欢复杂的问题，对要求推理和才智的任何事情都很擅长，在需要精通并不断发展的某个体系上往往有出色表现。

什么环境下会有优秀表现：
发现不合逻辑和效率低的程式，修正它们，并组织好相关资源，以确保“人”和“形势”按正确的路子前进。

压力下的表现：
当面临辜负他人的期望，或持续地不能获得成就感时，心理上容易产生压力和恐慌感；面对困难和压力，通常会感到更兴奋和清醒，能够看清问题中错 综复杂的联系，并快速有效地做出计划和采取行动；但是，当压力过重过大或长期得不到疏导时，可能出现自我怀疑，感到孤独，吹毛求疵，过于追求客观，将个人 的意志强加于人、言辞冒犯或者伤害伤人。

适合岗位的特点：
能够做领导（发号施令）或指导他人，完善某个运作系统，使系统高效运行并如期达到目标，能够从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。

适合领域：
工商业、政界、金融和投资、管理咨询、培训等专业性领域

适合岗位举例：
投资分析师、风险投资家、特许经营业主、社会团体负责人、（组织重建、战略、财务、后勤、信息技术等）顾问、经济学家、知识产权专家、科技专 家等；政府官员、各类企业的总经理、（财务、人事、销售、营销）高级主管、国际业务经理、股票经纪人/交易员、大学教师、技术培训人员、程序设计员、环保 工程师、法官、律师、演员等。

每个人的人格都是一个和谐、统一而稳定的行为习惯系统，影响着我们学习、工作和生活的各个方面。无论何种类型的人，总会发现，在某些场景 或环境中可以游刃有余地学习和掌握信息或者解决问题，而在另外一些场景或环境中，又频频失意。我们大家都知道“人无完人”“天生我才必有用”的道理，所 以，出现这样的情况是很正常的，我们能做的就是清醒地认识自己的长项和短版，从而在工作和生活中主动的扬长避短，以取得更好的个人业绩和团队表现。
请注意阅读和体会如下针对您所提出的信息：

个人潜在优势：
★ 有追求成功的雄心和干劲
★ 自信并且具有天生的领导才能
★ 有强烈的动机胜任工作，并在工作中胜出
★ 处事大胆，不达目的誓不罢休
★ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
★ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
★ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义　　
★ 严格要求自己，工作原则强　　
★ 能逻辑地分析地做出决定　　
★ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强

需要认真思考的问题：
★ 我无意于使用小的伎俩来维持人际，但这会不会给他人枯燥、冷漠、无礼、自大的印象，而影响他人对我的工作的配合与支持呢？
★ 有时会发现别人在执行我的计划时总是不太理想，是什么原因造成的？如果我在制定计划时，就参考他们在分工和时间安排等方面的意见，会不会有所改善？
★ 有人说我“学究”，说我只讲逻辑和理论，难道我在处事时没有充分地考虑现实条件吗？
★ 我喜欢和聪明人打交道，有时也许会无意中表现出对稍愚钝的人的不耐烦，我如果表现得含蓄一点，对我的管理职能的发挥会有帮助。
★ 有时会发觉我似乎有强迫的倾向，一件事情如果我认为可以改善，即使并不重要，我也会努力去改变他，这个需要我注意，尤其是在有更重要的任务的时候。
★ 是否总是在出现问题时，才发现过于关注工作，对朋友和家庭付出的关注和投入太少？
★ 我很自信，或许是有些骄傲，我喜欢有挑战的任务，所以，有时会表现出对小事情的不耐烦。我知道自己的这个特点，并尽量控制。