Step 1      点击右上角 “我要报名” 按钮 

Step 2      在任一篇周三访谈录后，写200字左右的评论

Step 3      我们每期培训前挑选优秀的评论，通过站内消息通知

Step 4      我们会在每次活动里公布参加活动的同学名单(id)

====================我们都要走流程分割线==================

【特训内容】

• 三份简历直接带回家

• 两封求职信当堂完成

• 外企网申Open question全解析

• 体验式教学，学员全程100%投入

• 实战式训练，面对面讲，手把手教

【特训时间】

2009-3-28  9:00-18:00  午餐自理

【特训人数】

10人

【活动参与对象】

在校大学生，或尚未正式参加工作的同学

因为名额有限，如果因临时有事不能出席，请提前通知我们，可以让其他同学有机会参加，谢谢大家的配合！

【主讲人】

Rick Ma
 
潜心研究近百套求职指导书籍和视频，请教数十家跨国外企、500强公司、一流国企内部员工，分析总结成功求职者的核心竞争力，并在此基础上设计多门实战式训练课程；
2年知名跨国医药公司销售经验，就职期间因业绩突出被破格提升；
5年资深体验培训师，曾担任飞利浦、长江巴黎百富勤、复旦大学管理学院、上海财大MBA学院、西门子、强生制药、易初莲花、德州仪器、SAP、西安杨森、爱芬食品、华润雪花、柯尼卡美能达等知名公司外训培训师。

【乔布堂培训教室】

海宁路1399号2724室 （海宁路西藏北路）

==================后续活动通报===================

日期：  2009-3-28

主题：简历-网申-求职信 特训

•     三份简历直接带回家
•     两封求职信当堂完成
•     外企网申Open question全解析
•     体验式教学，学员全程100%投入
•     实战式训练，面对面讲，手把手教

日期：  2009-4-18

主题：结构化面试和群体面试 特训

•     面试剖析：行为描述性面试、情景面试、压力面试
•     技能培训：即兴演讲、案例研究、无领导小组讨论
•     面试礼仪：谈吐、着装、沟通
•     模拟训练、现场点评、录像矫正

 
日期：2009-5-09

主题：人脉网求职和信息面试 模拟训练

•     如何建立新的人脉网络？
•     如何挖掘现有人脉网络的职业价值？
•     如何提前收集最重要的行业内部信息？
•     如何进行卓有成效的信息面试？

日期：2009-6-06

主题：以实习入江湖 专题研讨

•     实习比工作还要难找？
•     在实习中应该怎么做？
•     怎么走好实习生之路？
•     案例分析、模拟训练、管理游戏